Русский след Русский след в мировой истории
Мечта — дело хорошее, но неплохо бы подкрепить её конкретными знаниями и чётким планом действий. Выпускники школ сдали ЕГЭ, получили аттестаты и должны определиться, какую профессию они хотят получить. По данным опросов, школьники определяются с выбором будущей профессии только к концу учебы в школе. В прежние времена в СССР этому помогала ранняя профориентация ещё со школьной скамьи. Сейчас системы профориентации в школах практически нет, 44% школьников заявили, что такую работу с ними никто не вёл.
На выбор профессии четверти россиян повлияли собственные увлечения и интересы (27%), каждый пятый выбирал работу по стечению обстоятельств (22%), руководствовались оплатой труда -17% , ориентировались на престиж профессии, возможность карьерного роста 15% , на востребованность профессии на рынке труда -12%. Каждого двадцатого абитуриента убедила в выборе профессии реклама в интернете и СМИ, лишь 0,5% школьников приняли решение после дня открытых дверей в ВУЗе.
Современная жизнь многим подсказывает, что необходимо овладеть несколькими профессиями, тем более, что такую возможность предоставляет Международная школа профессий, объединяющая увлечения и интересы каждого человека с выбором будущей профессии videoforme.ru Основной совет — надо выбирать то, что нравится, но быть готовым постоянно учиться и переучиваться.
Зачем люди поступают в вуз?
Видимо, для того, чтобы стать профессионалами в любимом деле, только вот жизнь вносит в мечту свои поправки. В советские времена бытовала пословица «ничто не даётся так дорого и не ценится так дешево, как высшее образование». К сожалению, стоимость обучения в вузах растёт, но становится всё сложнее найти хорошую работу молодому специалисту.
При выборе университета 90% молодых людей не озабочены тем, где они после выпуска будут работать.
К окончанию четвертого курса две трети студентов уже знают, куда пойдут работать. К пятому году обучения определившихся уже почти три четверти (72%), к концу магистратуры — около 76%. Окончательно определяются после выпуска 8% и не задумываются о трудоустройстве 16%.
Вожделенный диплом, наконец, получен, а что дальше? А тут уж как повезёт. Ещё до окончания университета трудоустраивается каждый пятый (21%). Сразу после окончания вуза работу находят 69% выпускников. 30-40% выпускников могут потратить на трудоустройство от 6 месяцев до полутора лет, а 6% — не менее полутора лет. Запросы для работы от предприятий (по распределению) получает примерно каждый пятый выпускник.
Сложнее всего решить вопрос с трудоустройством экономистам, геологам, специалистам по горному делу и лёгкой промышленности. Найдёт работу только четверть выпускников-экологов. Каждый четвертый-пятый студент вуза — будущий «профессиональный балласт».
Российские вузы выпускают 810,7 тысячи специалистов в год, из них половина заканчивают очное отделение. Теоретически за 30 лет должна произойти полная замена сотрудников с высшим образованием — старшее поколение выходит на пенсию, ему на смену идёт молодежь. Однако в жизни оказывается вакансии мало, а дипломов — перепроизводство, мало кто из «пролетариев умственного труда» и в почтенном возрасте расстаётся с работой из-за повышения пенсионного возраста, но это лишь одна из причин.
Эксперты считают, чтобы избежать диспропорций и обеспечить естественную «смену кадров», общий выпуск из вузов России пришлось бы сократить на 20-30%. Этого, конечно, не происходит. А значит, становится всё острее конкуренция на рынке интеллектуального труда. По оценкам руководителей муниципальных и территориальных служб занятости, спрос на вакансии со стороны выпускников вузов в 3,7 раза превышает предложение от работодателей.
Существует парадокс. Молодые специалисты с трудом ищут работу, а больше трети предприятий (37%) испытывают нехватку опытных и сильных инженерах, программистах, экономистах уровня топ-менеджеров, практикующих врачах. Выпускники вузов не подготовлены, как специалисты высшего уровня, и они просто не тянут на ответственную работу. 37% предприятий России нуждаются в сотрудниках, но готовы взять только опытных специалистов. Главный аргумент для отказа в приёме на работу — недостаток практического опыта в профессии, но откуда он может быть у выпускника? Большинство выпускники с новенькими дипломами экономических факультетов в основном работают бухгалтерами, простыми исполнителями, «бумажки перекладывает» в офисе.
Чтобы человек и его работа друг друга всё-таки нашли, по всей нашей стране и в каждом вузе существуют специальные службы по трудоустройству, в среднем 4 штатных сотрудника, но пока они мало что могут. Об их существовании осведомлены далеко не все (максимум 85% студентов, на младших курсах — 50%). При всём желании вузовские специальные службы по трудоустройству не могут создать и обновлять полноценные банки вакансий. А 70-80% выпускников вузов трудоустраиваются сами при помощи родителей и знакомых или по объявлениям в интернете. Даже если молодые люди обращаются в вузовскую службу по трудоустройству, вакансии для них находят не всегда по специальности, иногда — с низкой зарплатой, на которую выпускники не соглашаются.
«Сила в мастерстве»
Широкое развитие в России сегодня получает среднее профессиональное образование. В России 2 октября ежегодно отмечается профессиональный праздник — День среднего профессионального образования (СПО). Праздник установлен Указом Президента РФ Владимира Путина от 25 июля 2022 года «в целях развития и популяризации среднего профессионального образования». Дата празднования приурочена к выходу 2 октября 1940 года указа президиума Верхового Совета СССР «О государственных трудовых резервах СССР», согласно которому по всей стране стали организовываться профессиональные училища. В 2025 году СПО отмечает своё 85-летие.
Система среднего профессионального образования РФ — это крупнейшая образовательная инфраструктура страны, включающая 3 200 профессиональных образовательных организаций и 376 организаций высшего образования.
Президент России Владимир Путин поставил задачу подготовить к 2028 году порядка 1 млн специалистов и квалифицированных рабочих для обеспечения безопасности, суверенитета и конкурентоспособности нашей страны по ключевым отраслям экономики. Реализация программы подразумевает переход к отраслевому управлению колледжами, когда специалисты готовятся под заказ предприятий промышленного производства.
По состоянию на сентябрь 2025 года в 86 субъектах РФ созданы 506 учебно-производственные объединения предприятий с колледжами среднего профессионального образования, где обучаются 1,8 млн студентов. В новых субъектах РФ и приграничных регионах в 2025 году заработали ещё 13 учебно-производственных объединений.
В 2025-2026 учебному году на программы среднего профессионального образования (СПО) принято 1,2 млн студентов. Обучение по программам СПО выбирают 62,5% выпускников девятого класса школы. На начало 2025 учебного года общая численность студентов составила более 3,85 млн человек, обучающихся по всем формам обучения.
Сегодня в День среднего профессионального образования мэр Москвы Сергей Собянин рассказал о масштабной программе по модернизации колледжей. В столице открываются новые площадки практической подготовки, строятся семь новых учебных заведений. К концу 2027 года будет переоборудовано более 2 тысяч лабораторий и мастерских, а к 2031 году обновится вся инфраструктура столичных колледжей.
Выпускники колледжей (бывших техникумов) на рынке труда должны выдержать конкурс в 2,3 человека на одно рабочее место. А вот на лицеистов (раньше лицеи называли ПТУ) спрос в 2,2 раза выше предложения. Вакансий вспомогательного, обслуживающего персонала — в 3,4 раза больше числа желающих их занять.
По словам главы столицы, в колледжах готовят настоящих профессионалов. Ребята получают востребованную специальность и успешно строят карьеру в родном городе.
«В основе обучения лежит практика — именно ей отводится большая часть учебного времени. Оттачивать полученные навыки студенты могут в современных лабораториях и мастерских, а также на площадках предприятий-партнеров. У столичных колледжей уже больше 3,8 тысяч предприятий-партнеров». — сообщил Сергей Собянин
Выпускники колледжей успешно устраиваются на работу в течение года и, приходя на предприятия, делают Москву уютнее, комфортнее и красивее.
В столице продолжат реализовывать программу развития колледжей. На сегодняшний день в московских колледжах учатся 140 тысяч студентов. Только за последние пару лет число первокурсников выросло вдвое.